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GTA 6-Produzent unter Verdacht für Entlassung von Mitarbeitern durch die Aufsicht der Gewerkschaften

Die Independent Workers' Union of Great Britain (IWGB) beschuldigt Rockstar Games und Take-Two Interactive von geplanten Angriffen gegen syndizierte Arbeitnehmer. Sie behaupten, dass Entlassungen während der Entwicklung von GTA 6 die Arbeitsrechte verletzen und zu arbeitsarmen Industrienormen beitragen.

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Hans Gruber 4. November 2025 · 2 Min. Lesezeit

Das Wichtigste

Anklagen von Betriebsverbot machen gegen Rockstar Games die Unabhängige Arbeitergewerkschaft Großbritanniens geltend, die sie beschuldigt, etwa 30 bis 40 Mitarbeiter wegen Gewerkschaftstätigkeit entlassen zu haben.
Die IGGB betrachtet diesen Fall als die schlimmste Ausbeutung von Gewerkschaften in der Geschichte der Videospiele und behauptet, dass Rockstar Games die Arbeitsgesetze sowie die Rechte der Arbeitnehmer verletzt.
Die Gewerkschaft behauptet, dass die entlassenen Mitarbeiter versuchten, sich für bessere Arbeitsbedingungen zu solidariseren, nachdem sie an beliebten Spielen mitgewirkt haben.
Take-Two Interactive, das Mutterunternehmen von Rockstar Games, hat sich dahingehend ausgesprochen, dass die Beschäftigten wegen eines Fehlverhaltens im Arbeitsbereich entlassen wurden und sich damit mit der Entscheidung des Studios einverstanden fühlt. Dieser Austragungsstand wird jedoch von der IWGB bestritten.

Anklagen an Rockstar Games wegen Entlassung von Mitarbeitern aufgrund von Gewerkschaftstätigkeit

Die Unabhängige Arbeitergewerkschaft Großbritanniens (IWGB) beschuldigt Rockstar Games, etwa 30 bis 40 Mitarbeiter wegen Gewerkschaftstätigkeit entlassen zu haben. Jason Schreier bei Bloomberg berichtet, dass die IWGB dies das schlimmste Beispiel von Union-Brecherei in der Videospielbranche sehe. Nach Angaben der IWGB verletze Rockstar Games Arbeitsgesetze und Mitarbeiterechte, was sie als eine Dienstleistung gegen die Fans und die Branche ansehen. Die Gewerkschaft beschuldigt die Mitarbeiter wegen des Versuchs, besseren Arbeitsbedingungen durch kollektives Bargen zu erwirken, nach dem sie an der Entstehung populärer Spiele mitgewirkt haben. Take-Two Interactive, Elternunternehmen von Rockstar Games, bestreitet, dass die Mitarbeiter wegen Arbeitsplatzmissbrauchs entlassen wurden und unterstützt das Studio bei seiner Entscheidung.

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