Inklusions- och jämställdhetsinitiativ har inte skadat Ubisoft, säger före detta anställd
I ett senare uttalande försvarade Kensuke Shimoda, tidigare anställd vid Ubisoft, företagets fokus på DEI-åtgärder (diversity, equity och inclusion). Han hävdar att dessa åtgärder har bidragit till att Ubisoft har utökat sina marknadsområden och spelat en betydande roll i deras globala framgång.