Atlus annonce des augmentations de salaire à l'encontre de la tendance de l'industrie

Au milieu des économies généralisées et des licenciements dans l'industrie du jeu vidéo, Atlus a annoncé une augmentation générale de salaire pour tous les employés dans un communiqué de presse le lundi 16 mai 2022. Le développeur et éditeur japonais augmentera le salaire mensuel de départ pour les nouveaux diplômés de 300 000 yens à 330 000 yens et réduira les heures supplémentaires fixes dans les contrats de 30 à 20 par mois. Les employés à temps plein et sous contrat bénéficieront également d'une augmentation de salaire approximative de 15%. Cette décision montre qu'Atlus est aligné avec d'autres studios de jeux japonais augmentant les salaires de base de leur personnel. Le salaire initial pour les nouveaux diplômés passera de 300 000 yens (environ R9,800) à 330 000 yens (environ R10,850 ; R désigne le rand sud-africain), et l'augmentation annuelle du salaire pour tous les employés sera également supérieure de 15%. Atlus vise à offrir stabilité et soutien à ses employés pendant une période où de nombreux jeux entreprises procèdent à des licenciements, en priorisant la rétention et le bonheur des employés afin de maintenir un développement de qualité.

Hausse des salaires de départ pour les nouveaux diplômés chez Atlus avec la hausse des salaires de l'entreprise et les changements relatifs aux heures supplémentaires

La modification de la politique relative aux heures supplémentaires fixes réduira la bureaucratie, permettant à l'entreprise de demander plus facilement des heures supplémentaires sans avoir besoin d'ajuster la comptabilité en fin de mois. Atlus réduira le nombre d'heures supplémentaires fixes mensuelles pour tous les employés de 30 à 20, appliquant cette modification aux nouveaux et anciens contrats. Connue pour ses jeux comme Metaphor: Refantazio et la franchise Persona, Atlus a connu de bons résultats financiers ces dernières années. L'entreprise utilise ce succès pour offrir des gains réels aux salaires de ceux qui la font fonctionner, plutôt que d'augmenter uniquement les bonus pour les actionnaires. À partir d'avril 2026, les nouveaux diplômés rejoignant Atlus verront une augmentation de leur salaire mensuel de départ. Plusieurs autres entreprises mettent également à jour leur rémunération. Sony Interactive Entertainment (SIE) offrira jusqu'à 480 000 yens aux diplômés avec un doctorat à partir d'avril 2026. Leur nouveau système comprend 45 heures d'heures supplémentaires fixes et une meilleure prise en charge du travail hybride et de la garde d'enfants. Bandai Namco intégrera directement les primes traditionnelles de fin d'année dans les fiches de paie mensuelles pour rendre les salaires de départ plus attractifs, et Konami a augmenté les salaires pendant quatre ans pour créer un meilleur environnement de travail.

Au cas où vous l'auriez manqué

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