En quelques mots
Créé avec l'IA - on travaille encore dessus ! Désolé si ça ne correspond pas tout à fait à vos attentes.
- Ubisoft connaît une importante hémorragie de personnel en raison d'une moralité basse due à des réductions d'effectifs, des annulations de projets et un manque de confiance envers la direction.
- La restructuration d'Ubisoft a entraîné une réduction de son effectif, avec plus de 3 600 postes supprimés entre septembre 2022 et septembre 2025.
- Ubisoft impose un retour complet au bureau, exigeant des employés de travailler sur place cinq jours par semaine, ce que certains développeurs considèrent comme une tactique pour encourager les départs sans autre licenciement ni mauvaise publicité.
- Henderson soutient qu'Ubisoft a mis en place des tactiques telles que la non-reconduction de contrats, l'attribution de tâches peu productives pour encourager les départs et la création d'un environnement de travail stressant en raison d'une mauvaise gestion, d'un changement constant et d'un manque de responsabilisation.
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Contrat de travail : Le présent contrat est conclu entre vous et la société Ubisoft pour une durée déterminée. Vous êtes chargé(e) de participer à la conception, au développement et à la publication de jeux vidéo. Votre mission sera d’assurer le respect des délais impartis pour chaque projet. Conditions de travail : Vous bénéficierez d’un horaire de travail standard, avec des pauses conformes aux exigences légales en vigueur dans votre pays de résidence. Vous êtes tenus de respecter les politiques et procedures internes concernant l’utilisation des équipements informatiques et de communication ainsi que la protection des données sensibles. Rémunération : Votre rémunération sera basée sur un salaire annuel brute selon le poste occupé. Elle est payable en 12 mensualités égales, conformément aux règles en vigueur dans votre pays de résidence. Vous pouvez également bénéficier d’avantages sociaux tels que les congés payés, les primes et autres avantages offerts par Ubisoft. Congédiement : Vous êtes libre de résilier le présent contrat à tout moment, sous réserve d’une période de préavis de deux semaines. Ubisoft peut résilier ce contrat sans préavis si vous ne respectez pas les obligations décrites ci-dessus ou si votre comportement nuit à la réputation de l’entreprise.
Les parties conviennent que ce contrat est régi par les lois du pays où vous êtes employé(e). Tout litige relatif au présent contrat sera soumis à la compétence exclusive des tribunaux compétents dans le lieu où se trouve Ubisoft.
Restructuration en cours d’Ubisoft et mandat de bureau au milieu des préoccupations de licenciements et du mécontentement des employés (80 caractères)
Entre septembre 2022 et septembre 2025, le nombre de employés d’Ubisoft a diminué de 20 729 à 17 097 – une perte de 3 632 postes. Les studios de Londres, Osaka, San Francisco, Leamington, Halifax et Stockholm ont été parmi ceux touchés. Henderson prévoit une autre ronde de licenciements le 12 février 2026, estimant que l’entreprise pourrait perdre environ 2 400 emplois d’ici 2028 si les tendances actuelles se poursuivent. S’ajoutant aux préoccupations des employés, Ubisoft impose un retour complet au bureau, nécessitant que les employés travaillent sur place cinq jours par semaine, avec une seule exception annuelle pour le travail à distance. Alors que l’entreprise cite l’amélioration de l’efficacité et de la créativité comme raison de cette décision, certains développeurs y voient une tactique pour encourager les départs sans recourir à d’autres licenciements et à une mauvaise publicité négative. Henderson affirme qu’Ubisoft a depuis longtemps employé des tactiques telles que les non-renouvellements de contrats, l’attribution de tâches improductives pour encourager les départs et l’obligation de présence quotidienne au bureau pour créer un environnement stressant. Il attribue ces conditions à une mauvaise gestion, un changement constant et un manque de responsabilités.
Au cas où vous l’auriez manqué
Dans l’actualité des jeux vidéo, Players for Life vous tient informé avec trois articles passionnants cette semaine. Tout d’abord, Sophie Laurent traite de « Avatar : Frontières de Pandora gratuit sur toutes les plateformes » Avatar : Frontières de Pandore gratuit sur toutes les plateformes et met en avant la généreuse offre gratuite d’Ubisoft du 23 au 26 janvier, offrant jusqu’à cinq heures de jeu immersif sur Pandora, ainsi que l’annonce d’un mode de caméra en vue à la troisième personne passionnant. Ensuite, Carlos Mendoza explore le succès étonnant de la Nintendo Switch 2 aux États-Unis, qui a vendu plus de 4,4 millions d’unités lors de ses sept premiers mois, battant même le record de la PlayStation 4 – découvrez pourquoi ici Nintendo Switch 2 a vendu 4,4 millions d’unités aux États-Unis en 2025. Enfin, dans un retournement de situation inattendu, les actions d’Ubisoft ont connu une forte baisse, perdant presque 37 % en une seule journée après l’annonce de plans de restructuration. Carlos Mendoza examine cette chute surprise et ses implications pour le géant du jeu vidéo dans « Ubisoft : perte de 37 % des actions un jour après l’annonce de la restructuration » Actions Ubisoft chutent de 37 % en une journée après l’annonce d’une restructuration.
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