Home BusinessBrazilische Frau klagt bei Unternehmen von MrBeast, Beast Industries, wegen angeblichem sexuellen Belästigung an

Brazilische Frau klagt bei Unternehmen von MrBeast, Beast Industries, wegen angeblichem sexuellen Belästigung an

by Hans Gruber

Das Wichtigste in Kürze

Mit KI erstellt - wir experimentieren noch damit! Entschuldigung, falls es nicht ganz Ihren Erwartungen entspricht.

  • Vorwürfe von sexuellem Belästigung, der Diskriminierung wegen Schwangerschaft und eines gesundheitsschädlichen Arbeitsumfelds wurden gegen das Produktionsunternehmen von MrBeast, Beast Industries, von der ehemaligen Exekutive Lorrayne Mavromatis erhoben.
  • Mavromatis behauptet, dass sie mit unangepassten Verhaltensweisen konfrontiert wurde, darunter sexuelle Belästigung, Verspottung, Zwang zur Arbeit während der Mutterschutzzeit und Diskriminierung aufgrund des Geschlechts, wie zum Beispiel Ausschluss von Treffen oder die Aufforderung, Drinks für MrBeast vor den Videoaufnahmen holen zu müssen.
  • Beast Industries bestreitet diese Vorwürfe und gibt an, sie seien falsch. Als Beleg präsentiert es unter anderem Slack- und WhatsApp-Nachrichten, Unternehmensdokumente und Aussagen von Zeugen, um die Behauptungen von Mavromatis widerlegen zu können.
  • Der Antrag bezieht sich auch auf vorherige Vorwürfe gegen MrBeast und Beast Industries von anderen Frauen in einem Klassenaktionsverfahren im Jahr 2024, wobei es auf weitergehende Besorgnisse hinsichtlich der Behandlung von Frauen innerhalb des Unternehmens hinweist.

Lorrayne Mavromatis, eine ehemalige Mitarbeiterin der Produktionsfirma von MrBeast, Beast Industries, hat ein Gerichtsverfahren eingereicht, in dem sie auf sexuelle Belästigung und Diskriminierung wegen Schwangerschaft vorgeht. Mavromatis, die laut Terra und People-Magazin brasilianisch ist, behauptet, dass die Firma eine diskriminierende, männerdominierte Umgebung geschaffen hat, in der weibliche Angestellte von ihren Vorgesetzten regelmäßig belästigt wurden. Der Los Angeles Times zufolge gab Mavromatis vor Gericht am 22. April im U.S. District Court for the Eastern District of North Carolina an, dass sie sexuell belästigt und danach lächerlich gemacht wurde. Sie behauptet außerdem, dass sie während ihrer Geburt eine Videokonferenz bestellen musste und während ihrer Mutterschaft angestellt werden sollte. Mavromatis wechselte zur Beast Industries im August 2022 als Head of Instagram und wurde später zur Head of Creative befördert, für die sie $250.000 für die Leitung der vertikalen Abteilung von MrBeast zuständig war. Mavromatis behauptet, dass der ehemalige CEO James Warren sie in einer dunklen Zimmer zuhause treffen lassen musste und zugleich behauptete, wenn sie fragte, warum sie nicht bei bestimmten Projekten mit ihm treffen könne, würde er sagen, er sei um attraktive Frauen „unbeholfen“. Sie behauptet außerdem, dass Warren ihr gesagt habe, sie solle sich flattert fühlen, nachdem sie auf unerwünschte Antritte eines männlichen Kunden geklagt hatte.

Titel: Zusätzliche Vorwürfe ————————- Zusätzlich zu den Vorwürfen gegen die Produktionsfirma von MrBeast, Beast Industries, behauptet Lorrayne Mavromatis, dass sie gezwungen war, allein männlichen Treffen mit Jimmy Donaldson (MrBeast) oder Konsequenzen riskieren zu müssen, oder sie zu verlassen. Ferner berichtet sie, dass sie vor den Videoaufnahmen Bier holen musste für Donaldson – eine Aufgabe, die nach ihrer Aussage ihren männlichen Kollegen nie auferlegt wurde. Sie behauptet ferner, dass ein Mitarbeiter ihr einmal aufgestellt hat, „stille zu sein und nicht mehr zu sprechen“, als sie in einer Personalveranstaltung eine Frage stellte. Mavromatis berichtet ferner, dass männliche Exekutive während der BeastGames weibliche Bewerberinnen lächerlich gemacht haben, da diese auf hygienische Produkte für Frauen oder saubere Unterwäsche verzichten mussten. In November 2023 habe sie offiziell Sue Parisher, Mutter von Donaldson und zu diesem Zeitpunkt Leiterin der Personalabteilung, über die unangemessenen Handlungen und Belästigung beschwert. Der Rechtsstreit behauptet ferner, dass die Arbeitsanleitung des Unternehmens lautete: „Nein“ bedeute nicht Nein. Nach ihren Beschwerden über sexuellen Missbrauch und einen feindseligen Arbeitsumfeld wurde sie 2023 in der Funktion als Social Media Manager für Merchandise abgesetzt und drei Wochen nach der Mutterschaftsurlaubschonfirmierung entlassen. Warren hat sich Anfang 2024 als CEO zurückgezogen.

Beweise von Beast Industries widersprechen den Vorwürfen sexuellen Missbrauchs von Mavromatis

Beast Industries lehnt diese Vorwürfe ab, indem sie behaupten, es handle sich um „absichtliche Verzerrungen und kategorisch falsche Aussagen“. Gaude Paez, Sprecherin von Beast Industries, erzählte der LA Times, dass die Firma ausgedehnte Beweise verfügt, darunter Slack- und WhatsApp-Nachrichten, Unternehmensdokumente sowie Zeugenaussagen. Diese Beweise, erklärte Paez, widerlegten ihre Vorwürfe unbestritten. Die Firma behauptet weiterhin, dass die Position von Mavromatis infolge einer Umstrukturierung eines unterdurchschnittlich leistenden Teams aufgelöst wurde und sie darüber informiert worden sei. Sie erklärten außerdem: „Wir werden uns nicht vor opportunistischen Anwälten ausliefern, die profitieren wollen, indem sie uns ausnutzen“. Beast Industries führte im März 2025 formale Verfahren und Richtlinien ein, darunter einen Handbuch zur Regelung der Familien- und Gesundheitsurlaubsgesetzgebung. MrBeast hat über 479 Millionen Abonnenten auf YouTube, was ihn zum größten Einzelnutzer auf der Plattform macht. Seine Inhalte umfassen Listen, Realitätsshows und vergamifizierte Veranstaltungen. Er hat außerdem noch mehrere weitere Kanäle, darunter ein portugiesisches Kanal mit sechs Millionen Abonnenten und ein Spielerkanal mit über 55 Millionen. Die BBC und New York Times berichteten im Jahr 2024 eine Reihe von Vorwürfen von Frauen in einem Klassenaktionsverfahren. [Hinweis: Dieser Text wurde aus dem Portugiesischen übersetzt und spiegelt nicht unbedingt die Meinung des Portal Uai wider.]

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Darüber wird auch in der ausländischen Presse berichtet

Falls Sie Englisch verstehen, hier sind Links zu externen Quellen

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