Microsoft blüht trotz Abstands von über 9.000 Entlassungen auf – bestätigt CEO Nadella
Franco Müller Franco Müller 
Das Wichtigste in Kürze
Mit KI erstellt - wir experimentieren noch damit! Entschuldigung, falls es nicht ganz Ihren Erwartungen entspricht.
- Microsoft hat eine bedeutende Entlassung von über 9.000 Mitarbeitern durchgeführt, wobei das Unternehmen Xbox besonders betroffen ist.
- Satya Nadella, der CEO, zeigte Empathie für Betroffene, erkannte die persönlichen Herausforderungen dieser Entscheidungen an und bezeichnete die betroffenen Mitarbeiter als Kollegen, Freunde und Kameraden.
- Obwohl es Tauschungen gibt, bleibt die Gesamtanzahl der Mitarbeiter von Microsoft weitgehend konstant und die Gesellschaft zeigt starke Leistungen bei allen Metriken.
- Nadella betonte die Verpflichtung von Microsoft zur Künstlichen Intelligenz als höchste Priorität neben Qualität und Sicherheit, mit dem Schwerpunkt auf die Erreichung neuer Stufen an Innovation und Geschwindigkeit.
Microsofts Entlassungen treffen 9.000 Mitarbeiter bei starker Unternehmensleistung – Adresse von CEO Nadella
Microsoft-Chef Satya Nadella hat die Entlassungen der Mitarbeiter, die im frühen Juli begonnen haben und über 9.000 Mitarbeiter betroffen haben, mit einem besonderen Schwerpunkt auf Xbox, adressiert. In einer Mitteilung an alle Mitarbeiter des Unternehmens hat Nadella die persönlichen Schwierigkeiten der Entscheidungen erkannt und sagte: „Ich kann es nicht verdecken – diese Entscheidungen sind schwierig.“ Er zeigte Empathie für Betroffene, indem er hinzufügte: „Wir arbeiten nebenan, lernen von ihnen und teilen uns mit ihnen Augenblicke – sie sind unsere Kolleginnen, Freunde und Kameraden.“ Obwohl diese Reduktionen stattgefunden haben, betonte Nadella, dass die Gesamtzahl der Mitarbeiter des Unternehmens sich größtenteils konstant gehalten hat. Er hat auch auf den starken Leistungswert des Unternehmens hingewiesen und behauptete, dass Microsoft seine Ziele in allen Metriken erreicht, mit positiven Trends im Marktperformance, Positionierung und Wachstum. Nadella erwähnte auch eine zusätzliche Investition in Kapitalausgaben (capex) und außergewöhnlichen Anerkennungen und Preisen für einige Mitarbeiter und Branchenexperten. Er hat den schwierigen Paradoxon von Entlassungen während einer starken Unternehmensleistung anerkannt, indem er seine Empathie erneut betonte und auch auf mögliche zukünftige Entlassungen hingewiesen hat. Die Übersetzung ist so vollständig und lückenlos wie möglich gemacht worden, entsprechend den Anweisungen. Die Struktur und der Stil des Originals wurden beibehalten.
Microsofts Perspektive auf Industrienerfolge, KI und Evolution unter Führung Nadellas
Ausblickend wies Nadella die Natur des Erfolgs in der Branche als „Geheimnis“ ohne starkes „Franchise-Wert“ aus. Er erklärte, dass Fortschritt nicht linear ist, sondern stets evolviert und fordert. Dennoch bestätigte er jedoch, dass Widerstände Chancen bieten, um umzugestalten und höheres Ausmaß zu erreichen. Schließlich sprach Nadella über die Mission, KI auszunutzen, um „neue Stufen der Innovation und Geschwindigkeit“ zu erreichen. Er bestätigte dabei, dass KI, neben Qualität und Sicherheit, die obersten Prioritäten von Microsoft sind, was auf eine starke Bereitschaft zur Adressierung von Sicherheits- und Qualitätsfragen hinweist.
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Tony Schneider 
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