Microsoft kräver daglig AI-användning av King-anställda efter uppsägningarna
Microsoft kräver daglig användning av konstgjord intelligens för alla anställda hos King efter nedskärningar som berörde 200 personer. Målet är att anställda ska använda AI för vanliga uppgifter, men antagandet har varit lågt utomför ChatGPT och även ledningen hos King uttrycker skepticism kring dess roll inom studion. Samtidigt beskrivs en toxisk arbetsmiljö hos King med rapporter om toxic managers, upprepade utredningar som inte har blivit behandlade och HR-avdelningen som dämpar kritiska röster i stället för att adressera underliggande problem. Flera interna källor prediker fler nedskärningar inom framtiden på grund av en överinfluerad personalstyrka. I sammanfattning kommer de återstående anställda att arbeta under AI-begränsningar i ett klimat som präglas av misstron och en percepterad dysfunktionell ledningsstruktur.
