Spelutvecklare avskyder anställda under omorganisering

Recommended products

This page contains affiliate links. As an Amazon Associate, we earn a commission from purchases made through these links.

Full Circle, en studio inom Electronic Arts, har meddelat avskedande som en del av en intern reorganisering. Studion har angivit att dese avskedanden kommer inte påverka utvecklingen av Skate, som fortsätter vara ett ambitiöst projekt. Enligt Full Circle syftar reorganiseringen till att stödja den gratisspelande spelet och säkra dess fortsatta framgång. Laget tackade de som skickas bort för deras insatser och kreativitet i byggandet av spelets grund, medan de erkände svårigheten i beslutet. I sammanhang relaterat stänger etnies, eS och Emerica ner sina online butiker 24 timmar den 21 februari 2026, för att högtidlighålla International Skate Shop Day. Händelsen själv sker den 20 februari 2026. Under denna tid besöker lagmedlemmar och personal lokala skatebutiker och delar sina erfarenheter på Instagram Stories. Varumärkena uppmanar kunder att stödja sina lokala skatebutiker den 21 februari.

Reda meddelanden publiceras i samband med fortsatta diskussioner kring omstruktureringar inom branschen och deras effekter på anställda. Som exempel delade en tidigare anställd vid Full Circle, som avskedades i december som en del av en tidigare omstrukturering, sin erfarenhet på Reddit efter att ha funnit en nyanställd med liknande tjänstebeteckning och bakgrund på LinkedIn. Posten på Reddit betonade vissa nyckelpunkter: 1. Under ett mötte med HR sades att det behövdes någon med en annan kompetens och mer erfarenhet. Trots lov från sin chef om att arbete var perfekt, spekulerade anställden om de verkliga skälen för avskedandet. 2. Andra användare delade samma erfarenheter om avdelningar som ersattes av anställda från föräldrakoncern med annat värdegivande eller lägre lönförväntningar. 3. Den ursprungliga kommentaren noterade att att förstå skälen för att ersättas inte alltid minskar den emotionally effekten. 4. Många kommentatorer pekade på ett vidare företagskulturellt trend att ersätta erfarne anställda med liknande kvalificerade (eller billigare) enheter under förklädnaden av omstrukturering. 5. En kommentator observerade att företagen ofta flyttar anställda och minskar löner hos nya anställda.

Omstrukturering vid Full Circle för feedback från Swift-spelare och konsistenta uppdateringar

Full Circle har uttalat att syftet med dess omstrukturering är att svara snabbare på spelares feedback, bättre stödja miljoner spelare och leverera uppdateringar mer konsistenter.

Om du missade det

Uppkika i Spider-Mans filmuniversums spännande framtid som Carlos Mendoza granskar Sony:s planer på ett nytt start över, utanför Spider-Man i ”Sony to Reset Spider-Man Movies Universe Without Spider-Man”. I artikeln presenteras nya ansikten och oexplorerade historier, inklusive Miles Morales’ levandeactiondebut i ”Spider-Man: Into the Spider-Verse” Sony förnyar SpiderMan-filmsvärlden utan SpiderMan. Samtidigt granskar Carlos också digital säkerhetstrenderna för vår ungdom i en artikel om UFSC:s utbildningsspel, ”Lelê and the Threats in the Metaverse”, utvecklat av yngre lärlingar för att göra det roligt och nyttigt att lära sig online säkerhet med verkliga scenario’s och resurser för lärare UFSC-projektet lanserar utbildningsspel om digital säkerhet för unga och ungdomar. Markera din kalender den 14 mars som Jonathan Dubinski visar upp Dev Game Show i São Paulo, där du kan interagera med 21 oberoende utvecklare som presenterar sina senaste projekt och spel Brasiliens Spelutvecklare samlas för gratis evenemang i São Paulo.