En quelques mots
Créé avec l'IA - on travaille encore dessus ! Désolé si ça ne correspond pas tout à fait à vos attentes.
- Microsoft a entrepris des licenciements significatifs touchant plus de 9 000 employés, avec une incidence notable sur Xbox.
- Le PDG Satya Nadella a exprimé de la compassion envers ceux qui sont touchés, reconnaissant les défis personnels de ces décisions et faisant référence aux employés affectés comme étant des collègues, des amis et des copains.
- Malgré les licenciements, le nombre total de employés de Microsoft reste globalement constant et l'entreprise affiche une solide performance dans tous les domaines.
- Nadella a insisté sur l'engagement de Microsoft envers l'IA, la considérant comme une priorité absolue aux côtés de la qualité et de la sécurité, avec un objectif d'atteindre de nouveaux niveaux d'innovation et de rapidité.
Microsoft : Licenciements affectant 9 000 employés malgré une solide performance de l’entreprise – Discours du PDG Nadella
Satya Nadella, PDG de Microsoft, a récemment tenu un discours concernant les licenciements chez Microsoft, qui ont commencé en juillet et ont touché plus de 9 000 employés, avec un impact considérable sur Xbox. Dans un message envoyé à tous les employés de l’entreprise, Nadella a reconnu la difficulté personnelle de ces décisions : « Je ne peux pas minimiser cela – ces décisions sont difficiles. » Il a exprimé sa compassion envers ceux qui ont été touchés par ces licenciements, ajoutant : « Nous travaillons avec eux, nous apprenons d’eux et nous partageons des moments avec eux – ce sont nos collègues, nos amis et nos partenaires. » Malgré ces réductions, Nadella a souligné que le nombre total d’employés de Microsoft est resté globalement stable. Il a également mentionné la solide performance de l’entreprise, affirmant que Microsoft atteint ses objectifs dans tous les domaines, avec des performances sur le marché, une positionnement et une croissance qui se améliorent. Nadella a également mentionné une augmentation des investissements en capital (capex) ainsi qu’une reconnaissance et des récompenses sans précédent pour certains employés et spécialistes du secteur. Il a reconnu le paradoxe difficile des licenciements ayant lieu pendant une période de solide performance de l’entreprise, réaffirmant sa compassion envers ceux qui ont été touchés par ces événements. Il a également prévenu que d’autres licenciements pourraient avoir lieu à l’avenir.
Perspective de Microsoft sur la réussite dans l’industrie, l’IA et l’évolution sous la direction de Nadella
En regardant vers l’avenir, Nadella a discuté de la nature de la réussite dans l’industrie, en la décrivant comme un « mystère » sans une forte « valeur de franchise ». Il a expliqué que le progrès n’est pas linéaire mais plutôt constamment évolutif et exigeant. Cependant, il a maintenu que l’adversité présente des opportunités pour remodeler et atteindre un plus grand impact. Enfin, Nadella a parlé de la mission d’exploiter l’IA, en visant à atteindre « de nouveaux niveaux d’innovation et de rapidité ». Il a affirmé que l’IA, ainsi que la qualité et la sécurité, constitue les priorités principales de Microsoft, indiquant un engagement fort pour traiter les problèmes de sécurité et de qualité.
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