En quelques mots
Créé avec l'IA - on travaille encore dessus ! Désolé si ça ne correspond pas tout à fait à vos attentes.
- Ubisoft, la société de jeux vidéo à l'origine de franchises populaires telles qu'Assassin's Creed et Far Cry, met en place des mesures d'économie pour économiser 200 millions d'euros sur deux ans. Cela comprend la consolidation des opérations au Canada et en France, la fin du télétravail et la réorganisation en cinq plus petites Maisons de Création.
- La société a connu une baisse significative de son cours en Bourse (presque 40 %) et propose des plans de départs volontaires pour les employés de son siège français. Ce plan vise environ 18 % du personnel, principalement ceux travaillant dans la finance, le juridique, le marketing, les communications, les relations publiques et d'autres postes.
- Ubisoft est en négociations avec les syndicats concernant un éventuel accord de sortie collective qui pourrait toucher jusqu'à 200 employés sous contrat en France. Cet accord proposera une indemnité aux employés qui choisiront de partir, tout en préservant leurs droits à l'assurance chômage.
- Ces mesures d'économie sont une partie d'un plan plus vaste de Ubisoft pour réduire ses dépenses de 500 millions d'euros depuis 2023, suite à des fermetures de studios, des licenciements et des incitations au départ volontaire dans divers endroits dans le monde entier.
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Ubisoft met en place des mesures d’austérité qui ont atteint son siège français. Les actions de la société de jeux vidéo ont connu une baisse proche de 40% jeudi, suivie d’une récupération de 10% à la clôture du marché lundi. Ubisoft a ensuite annoncé un plan de départ volontaire pour son siège à Saint-Mandé, situé juste dehors de Paris près de la forêt de Vincennes. Le plan cible les 1 100 employés du siège international d’Ubisoft, qui travaillent dans des domaines tels que la finance, le droit, le marketing, les communications, les relations publiques et autres. Le siège alberga aussi les équipes de direction mondiale d’Ubisoft. Fondée en 1986 par la famille Guillemot, Ubisoft s’est depuis étendue à travers l’Europe, l’Amérique du Nord et l’Asie. Ubisoft négocie avec les syndicats concernant un éventuel accord collectif qui pourrait toucher jusqu’à 200 employés sous contrat français, soit environ 18% de l’effectif. Selon un représentant d’Ubisoft, il s’agit d’un départ volontaire assorti d’une indemnité, préservant les droits à l’assurance chômage de l’employé. Le montant de l’indemnité sera négocié entre la direction et les représentants des employés. Le représentant a insisté sur le fait que le plan est encore à ses débuts et nécessitera l’approbation des délégués du personnel et des autorités gouvernementales avant sa mise en œuvre. Le plan n’affecte pas les studios d’Ubisoft à Montreuil, Lyon, Bordeaux, Montpellier ou Annecy.
Ubisoft réorganise ses opérations avec cinq maisons de création, consolidant au Canada et en France, réduisant les coûts de 200 millions d’euros
Ubisoft, la société derrière des jeux comme Assassin’s Creed, Prince of Persia et Far Cry, a récemment annoncé des plans pour économiser 200 millions d’euros sur deux ans. Cette initiative porte à 500 millions d’euros le total des coupes budgétaires depuis 2023, grâce à la fermeture de studios, aux licenciements et aux incitations au départ volontaire. Ces mesures ont déjà touché des sites au Japon, aux États-Unis, en Suède et dans d’autres pays européens. La société se concentre désormais sur ses opérations au Canada et en France, considérés comme des sièges clés. De plus, Ubisoft met fin au travail à distance et impose le retour au travail en personne pour les employés. Dans le cadre de cette réduction des coûts et de ce renforcement de l’efficacité, Ubisoft sera divisée en cinq « maisons de création » plus petites dans une réorganisation qui entrera en vigueur en avril. Chaque maison gérera un style de jeu spécifique de la conception à la finition et sera responsable de son budget. Certains observateurs suggèrent que cette restructuration vise à démanteler Ubisoft.
Au cas où vous l’auriez manqué
Autres nouvelles de l’industrie du jeu :
Jonathan Dubinski a exploré des changements importants qui se produisent chez Ubisoft et Rockstar Games. Tout d’abord, il s’est penché sur les efforts de restructuration en cours de l’éditeur français dans son article « Ubisoft vise à réduire de 18% son équipe de Paris ». Publié le 26 janvier, Dubinski discute des plans d’Ubisoft pour supprimer jusqu’à 200 emplois au siège de Paris par le biais de négociations avec les syndicats. Entre-temps, il explore également une possibilité intrigante pour le prochain GTA 6 dans son article « GTA 6 pourrait sortir sans versions physiques », publié le 27 janvier. Ici, Dubinski examine les rumeurs selon lesquelles Rockstar Games pourrait lancer le jeu uniquement en version numérique, ajoutant encore une couche d’excitation à ce titre très attendu. Mais les remaniements d’Ubisoft ne s’arrêtent pas là. La journaliste tecnique Sophie Laurent a également examiné les projets ambitieux de l’entreprise dans son article « Ubisoft prévoit de dismissal d’autres 200 personnes à Paris », publié le 26 janvier. Elle examine comment ces changements pourraient toucher plus d’une centaine d’employés et potentiellement modifier les politiques de travail à distance d’Ubisoft. Rendez-vous sur Players for Life pour en savoir plus sur tous ces développements passionnants : Ubisoft vise à réduire de 18% son équipe de Paris GTA 6 pourrait sortir sans versions physiques et Ubisoft prévoit de licencier 200 personnes supplémentaires à Paris.