Ubisoft prévoit de licencier 200 employés à son siège parisien

En quelques mots

Créé avec l'IA - on travaille encore dessus ! Désolé si ça ne correspond pas tout à fait à vos attentes.

  • Ubisoft procède à une restructuration, formant cinq équipes spécialisées et donnant la priorité au développement de l'IA.
  • La société réduit les coûts en supprimant environ 200 postes à son siège de Paris, ce qui représente environ 18 % du personnel y travaillant.
  • Ubisoft ferme également certains studios et réorganise des projets, notamment en mettant de côté la remise en copie du Prince d'Orient : Les Sables du Temps.
  • Cette restructuration vise à économiser 200 millions d'euros annuellement dans le cadre d'un plan plus large d'économie de coûts.

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Restructuration d’Ubisoft Paris : 200 emplois supprimés, avec un focus sur le développement de l’IA

Ubisoft est en train de subir une restructuration importante, qui inclut la réorganisation en cinq équipes spécialisées et l’abandon de certains projets comme la remake du Prince of Persia : Les Sables du temps. En plus de son intérêt accru pour le développement de l’IA, l’entreprise ferme certains studios et réduit son effectif afin de réduire les coûts et améliorer l’affectation des ressources. Ubisoft prévoit d’éliminer environ 200 postes dans son quartier général parisien, représentant environ 18 % du personnel y travaillant. Selon un communiqué publié auprès de VGC, les licenciements prévus ne concerneraient que le personnel international sous contrat français. Bien que confirmant la restructuration à Paris, Ubisoft n’a pas précisé le nombre exact de licenciements potentiels, car les discussions sont toujours en cours. Ces mesures font partie d’un plan plus large visant à économiser 200 millions d’euros par an.

Au cas où vous l’auriez manqué

Cette semaine surprise en matière de nouvelles du monde du jeu vidéo, l’ancien employé d’Ubisoft Kensuke Shimoda fait sensation en défendant les initiatives Diversity, Equity and Inclusion (DEI) de la société malgré les critiques et les boycotts. Dans son article « DEI Did Not Harm Ubisoft, Says Former Employee » publié le 26 janvier (DEI n’a pas nuisible à Ubisoft, affirme un ancien employé), Shimoda soutient que ces mesures ont ouvert de nouveaux marchés comme l’Amérique latine et le Moyen-Orient pour Ubisoft. Pendant ce temps, la journaliste spécialisée en technologie Sophie Laurent vous présente une nouvelle passionnante : Ubisoft organise un événement gratuit de jeu pour Avatar: Frontiers of Pandora du 23 au 26 janvier (Avatar : Frontières de Pandore gratuit sur toutes les plateformes). Les joueurs peuvent explorer jusqu’à 5 heures de gameplay dans cette aventure époustouflante en monde ouvert, avec un nouveau mode de caméra en vue à la troisième personne ajouté. Cependant, les efforts récents d’Ubisoft pour restructurer ont également déclenché une vague de mécontentement des employés qui menace la stabilité de l’entreprise. L’article « Ubisoft Crisis Encompasses Employee Revolt and Threat of Mass Exodus » publié le 23 janvier (Crise chez Ubisoft : révolte des employés et menace de départs massifs) de Carlos Mendoza explore l’impact humain de ces mesures et découvre une histoire qui va au-delà des projets annulés et des fermetures de studios. Alors que vous avez découvert les dernières nouvelles du monde d’Ubisoft, ne manquez pas d’explorer ces trois perspectives fascinantes.

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