Puntos clave
Creado con IA - todavía estamos experimentando, así que disculpa si no cumple con tus expectativas.
- Epic Games está recortando más de mil empleos debido a la disminución de la participación de los jugadores en Fortnite y las tensiones financieras, con el objetivo de ahorrar más de 500 millones de dólares.
- Los empleados afectados recibirán un paquete de indemnización que incluye cobertura médica extendida, aceleración del vencimiento de opciones sobre acciones y un período para ejercer dichas opciones.
- La empresa Epic Games está realizando una importante reorganización, con Horizon Chase y Horizon Chase Turbo ya no disponibles para descargar a partir del 1 de junio, pero Horizon Chase 2 sigue disponible.
- Las prioridades inmediatas de Epics incluyen crear experiencias excepcionales en Fortnite, acelerar herramientas de desarrollo con Unreal Engine 6, lanzar la próxima generación de Epic y navegar por condiciones de mercado extremas hacia un futuro vibrante.
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Epic Games está despidiendo a más de mil empleados, aproximadamente el 20% de su plantilla, según Bloomberg News. Según un mensaje enviado a los empleados de Epic, el periodista investigativo Jason Schreier informó que los recortes se deben a la disminución de la participación de los jugadores en Fortnite, lo que se espera que comience en 2025. La empresa busca ahorrar más de $500 millones al reducir contratos y marketing, y dejando ciertos puestos vacantes. Después de los despidos, Epic tendrá aproximadamente 4,000 empleados. En un memorando a los empleados, el CEO Tim Sweeney reconoció la necesidad de «recortes drásticos para mantener a flote la empresa», diciendo «lo siento por volver a pasar por esto». Atribuyó la tensión financiera al hecho de que el gasto de Epic supera significativamente sus ganancias, a pesar del éxito continuado de Fortnite. Para apoyar a los empleados afectados, Epic ofrecerá un paquete de indemnización que incluye: Al menos cuatro meses de salario base, con importes adicionales basados en el tiempo de servicio. Una extensión del plan de salud pagado de la empresa (por ejemplo, seis meses de cobertura en EE. UU.). El desembolso acelerado de opciones de compra de acciones hasta enero de 2027. Un período de ejercicio extendido para dichas opciones de compra de acciones de hasta dos años.
Epic Games celebrará una reunión de la empresa el jueves para discutir este plan de acción con más detalles. En noticias relacionadas, Horizon Chase y Horizon Chase Turbo ya no estarán disponibles para descargar a partir del 1 de junio, aunque Horizon Chase 2 seguirá disponible. Esta decisión se produce mientras Epic Games experimenta una importante restructuración. Sweeney también detalló los desafíos que enfrenta Epic, algunos de los cuales son comunes en la industria del videojuego: Crecimiento más lento Menos gastos Consolas actuales vendiendo menos que generaciones anteriores Juegos compitiendo por el tiempo de juego de los jugadores contra opciones cada vez más atractivas para entretenimiento Se enfatizó que los despidos no están relacionados con el uso de IA para mejorar la productividad, ya que Epic busca mantener un gran número de desarrolladores creando contenido y tecnología de primera. Sweeney también detalló las prioridades inmediatas de la empresa: Crear «experiencias increíbles» en Fortnite con contenido estacional sin precedentes, juego, trama y eventos en vivo. Acelerar herramientas de desarrollo con mayor estabilidad y capacidad a medida que Epic evoluciona desde Unreal Engine 5 y UEFN hasta Unreal Engine 6.
Próxima generación de Epic: navegando por condiciones del mercado extremas hacia un futuro vibrante
Iniciar la «próxima generación de Epic» con amplios planes de lanzamiento para finales de año. Sweeney hizo paralelismos con periodos anteriores de reestructuración, como la transición de 2D a 3D utilizando Unreal Engine 1 en la década de 1990, la creación de juegos de consola como Gears of War en la década de 2000 y el paso al juego en línea con Paragon y Fortnite en 2012. Sweeney enfatizó que las condiciones actuales del mercado son «las más extremas que hemos visto» desde los primeros días de Epic. Expresó confianza en la capacidad de la empresa para emerger más fuerte y continuar construyendo un futuro entretenido vibrante.
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En un reciente aluvión de noticias sobre videojuegos, Crimson Desert, el juego de acción y aventura épico, ha alcanzado una marca impresionante. La semana pasada, Sophie Laurent informó para Players For Life que el juego ha vendido más de 2 millones de copias y ha lanzado actualizaciones significativas, incluyendo mejoras de rendimiento en todas las plataformas y gráficos mejorados para consolas, con la promesa de mejoras continuas basadas en los comentarios de la comunidad Crimson Desert dépasse les 2 millions de ventes et publie des mises à jour importantes. Mientras tanto, Bruno Pferd se sumergió en el último avance del juego de lucha impending de Arc System Works, Marvel Tōkon Fighting Souls, en su artículo «Marvel Tōkon Fighting Souls presenta a Peni Parker y al nuevo equipo de héroes, los Amazing Guardians», discutiendo el estilo único de juego de Peni Parker y la dirección narrativa intrigante Marvel Tokon Fighting Souls présente Peni Parker et le nouveau groupe de héros, les Gardiens Extraordinaires. Y en noticias sobre ofertas fantásticas de videojuegos, Carlos Mendoza destaca dos juegos que no te puedes perder disponibles ahora en la Epic Games Store – Electrician Simulator y World of Warships – Tachibana Anniversary Epic Pack, gratuitos durante un tiempo limitado hasta el próximo jueves Attention importante : N’oubliez pas mardi prochain : l’Epic Games Store propose gratuitement Electrician Simulator et World of Warships Tachibana Anniversary Epic Pack. ¡Nunca ha sido un mejor momento para sumergirse en estas emocionantes aventuras de videojuegos!
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Si entiendes inglés, aquí hay enlaces a fuentes externas
- Jennifer MaasJennifer Maasepicgames.com
- Epic Games lays off 1000 employees citing Fortnite 'downturn'Epic Games lays off 1000 employees citing Fortnite 'downturn'gamespot.com
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