Ubisoft Anuncia Plan de Despedidas Voluntarias que Afecta a 200 Empleos en las Oficinas de París

Puntos clave

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  • La empresa de videojuegos Ubisoft, responsable de franquicias populares como Assassin's Creed y Far Cry, está implementando medidas de reducción de costes para ahorrar 200 millones de euros en dos años. Esto incluye la consolidación de operaciones en Canadá y Francia, el fin del trabajo a distancia y la reorganización en cinco pequeñas Casas Creativas.
  • La empresa ha experimentado una caída significativa en su precio de acciones (casi un 40%) y está ofreciendo planes de salida voluntaria para los empleados en su sede francesa. Este plan afecta aproximadamente al 18% de la plantilla, principalmente a aquellos que trabajan en finanzas, legal, marketing, comunicaciones, relaciones públicas y otros roles.
  • Ubisoft está en conversaciones con los sindicatos sobre un posible acuerdo de salida colectiva que podría afectar hasta 200 empleados bajo contratos franceses. El acuerdo ofrecerá una indemnización a los empleados que elijan marcharse, preservando sus derechos al paro.
  • Estas medidas de reducción de costos son parte de un plan más amplio de Ubisoft para reducir sus gastos en 500 millones de euros desde el año 2023, después del cierre de estudios, despidos y incentivos para la partida voluntaria en diversas ubicaciones a lo largo del mundo.

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Ubisoft está implantando medidas de austeridad que ahora llegan a su sede en Francia. La acción de la empresa dedicada a los videojuegos experimentó una caída cercana al 40% el jueves, seguida por una recuperación del 10% al cierre del mercado el lunes. Luego Ubisoft anunció un plan de salida voluntaria para su sede en Saint-Mandé, ubicada justo fuera de París cerca del Bosque de Vincennes. El plan afecta a los 1,100 empleados de la sede internacional de Ubisoft, que trabajan en finanzas, legal, marketing, comunicaciones, relaciones públicas y otros cargos. La sede también alberga a los equipos de liderazgo global de Ubisoft. Fundada en 1986 por la familia Guillemot, Ubisoft se ha expandido por toda Europa, América del Norte y Asia. Ubisoft está en conversaciones con los sindicatos sobre un posible acuerdo de salida colectiva que podría afectar hasta a 200 empleados con contratos franceses, aproximadamente el 18% de la plantilla. Según un representante de Ubisoft, este acuerdo es una salida voluntaria con una indemnización, preservando los derechos de desempleo del empleado. El monto de la indemnización se negociará entre la dirección y los representantes de los empleados. El representante destacó que el plan aún se encuentra en sus primeras etapas y requerirá la aprobación de los representantes del personal y las autoridades gubernamentales antes de su implementación. El plan no afecta a los estudios de Ubisoft en Montreuil, Lyon, Bordeaux, Montpellier ni Annecy.

Ubisoft Rediseña sus Operaciones con Cinco Casas Creativas, Consolidando en Canadá y Francia, Reduciendo Costos en €200m

Ubisoft, la empresa detrás de juegos como Assassin’s Creed, Prince of Persia y Far Cry, recently anunció planes para ahorrar €200 millones en dos años. Esta iniciativa aumenta sus recortes totales de gastos a €500 millones desde 2023, mediante closures de estudios, despidos y incentivos de partida voluntaria. Estas medidas ya han afectado ubicaciones en Japón, Estados Unidos, Suecia y otros países europeos. La empresa ahora se enfoca en sus operaciones en Canadá y Francia, consideradas como ubicaciones claves para sedes principales. Además, Ubisoft está terminando el trabajo remoto y requiere que los empleados retornen al trabajo presencial. Como parte de esta campaña de ahorro de costos e eficiencia, Ubisoft será dividida en cinco casas creativas más pequeñas en una reorganización efectiva desde abril. Cada casa manejará un estilo de juego específico desde su concepción hasta su finalización y será responsable de su presupuesto. Algunos observadores sugieren que esta restructuración es un movimiento hacia el desmembramiento de Ubisoft.

Por si te lo perdiste

En otras noticias de la industria de los videojuegos, Jonathan Dubinski ha estado explorando algunos cambios significativos que están sucediendo dentro de Ubisoft y Rockstar Games. En primer lugar, ha profundizado en los esfuerzos de reestructuración continuos de la editorial francesa en su artículo «Ubisoft busca recortar el 18% de su equipo de París». Publicado el 26 de enero, Dubinski discusses los planes de Ubisoft para eliminar hasta 200 empleos en su sede de París a través de negociaciones con los sindicatos. Mientras tanto, también ha explorado una posibilidad intrigante para el próximo GTA 6 en su artículo «GTA 6 puede llegar sin versiones físicas», publicado el 27 de enero. Aquí, Dubinski explora los rumores de que Rockstar Games podría lanzar inicialmente el juego solo en formato digital, añadiendo otra capa de emoción a este título muy esperado. Pero las sacudidas de Ubisoft no se detienen ahí. La periodista de tecnología Sophie Laurent también ha profundizado en los ambiciosos planes de la empresa en su artículo «Ubisoft planea despedir a otros 200 en París», publicado el 26 de enero. Examina cómo estos cambios podrían afectar a más de cien empleados y potencialmente alterar las políticas de trabajo a distancia de Ubisoft. Ve al Players for Life para saber más sobre todos estos desarrollos emocionantes: (Ubisoft vise à réduire de 18% son équipe de Paris)(y([Lea el artículo]).