Microsoft Gaming anunció una nueva ronda de despidos, tal como se informó previamente por varias fuentes no oficiales la semana pasada, con el proceso ya en marcha a través de notificaciones a todos los empleados afectados. Según la información de Microsoft, casi 9.000 empleados (4% de su plantilla) serán despedidos, incluyendo al personal de Xbox, quienes según Phil Spencer están siendo despedidos mientras la empresa busca «cerrar o reducir el trabajo en ciertas áreas empresariales» mediante la eliminación de capas de gestión para mejorar los procesos. Bloomberg informó que King, responsable de Candy Crush, tiene planes de despedir a alrededor de 200 personas, lo que representa aproximadamente el 10% del estudio. Mientras tanto, Rare’s Everwild, un juego anunciado por primera vez en 2019, está siendo cancelado como parte de los recortes. También se esperan despidos en algunos equipos de EE. UU. bajo la división de Xbox, con detalles que se anunciarán en las próximas horas. ZeniMax ha comenzado a informar a los empleados sobre los recortes de personal, y hay recortes al equipo de marketing de ZeniMax Media en Londres, Reino Unido, y Rockville, Maryland (no se conocen detalles aún sobre la escala). Sin embargo, solo las divisiones europeas están notificando al personal, mientras que las divisiones de EE. UU. aún no saben si han sido afectadas en las próximas horas. Phil Spencer escribió un mensaje en el que expresó su intención de posicionar el juego para el éxito a largo plazo, centrándose en áreas estratégicas de crecimiento, reconociendo que los despidos ocurren cuando tienen el mayor número de jugadores, juegos y horas de juego nunca, pero es necesario tomar decisiones para proteger el negocio y las perspectivas de crecimiento.