{"id":105690,"date":"2026-01-26T17:30:23","date_gmt":"2026-01-26T17:30:23","guid":{"rendered":"https:\/\/playersforlife.com\/2026\/01\/26\/die-initiativen-zu-vielfalt-gleichheit-und-inklusion-dei-haben-ubisoft-nicht-geschadigt-sagt-ehemaliger-mitarbeiter\/"},"modified":"2026-01-26T17:41:37","modified_gmt":"2026-01-26T17:41:37","slug":"die-initiativen-zu-vielfalt-gleichheit-und-inklusion-dei-haben-ubisoft-nicht-geschadigt-sagt-ehemaliger-mitarbeiter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/playersforlife.com\/de\/2026\/01\/26\/die-initiativen-zu-vielfalt-gleichheit-und-inklusion-dei-haben-ubisoft-nicht-geschadigt-sagt-ehemaliger-mitarbeiter\/","title":{"rendered":"DIE Initiativen zu Vielfalt, Gleichheit und Inklusion (DEI) haben Ubisoft nicht gesch\u00e4digt, sagt ehemaliger Mitarbeiter"},"content":{"rendered":"<p><div class=\"key-takeaways\"><h3>Das Wichtigste in K\u00fcrze<\/h3><p>Mit KI erstellt - wir experimentieren noch damit! Entschuldigung, falls es nicht ganz Ihren Erwartungen entspricht.<\/p><ul><li style=\"margin-bottom: 8px;\">Ubisofts Initiativen unter F\u00fchrung von Kensuke Shimoda haben dazu beigetragen, dass das Unternehmen seinen Publikumskreis erweitert und die Arbeitsatmosph\u00e4re verbessert hat.<\/li><li style=\"margin-bottom: 8px;\">Die Bem\u00fchungen von Ubisoft sind nicht verantwortlich f\u00fcr den Aktienkursr\u00fcckgang der Firma, wie es Shimoda behauptet hat, der diesen Problem zugeschrieben hat, dass es an oberen Mitarbeitern mit Erfahrung in der Entwicklung von free-to-play, mobilen und online Spielen fehlt.<\/li><li style=\"margin-bottom: 8px;\">Ubisoft st\u00f6\u00dft auf einzigartliche Herausforderungen, da es ein franz\u00f6sisches Unternehmen ist, das in Regionen mit nicht-franz\u00f6sischer Sprache expandiert, aufgrund von sprachlichen und kulturellen Barrieren.<\/li><li style=\"margin-bottom: 8px;\">Der Hauptherausforderung f\u00fcr Ubisoft nach Shimodas Angaben ist laut Aussage die Koordination globaler Studios sowie das Weitergeben von Werte und Wissen innerhalb dieser Studios. Dieser Herausforderung wird durch die franz\u00f6sische Prim\u00e4rsprache der Unternehmensgruppe zus\u00e4tzlich aufgewertet.<\/li><\/ul><\/div><br \/>\n<h3>Recommended products<\/h3><p class=\"aws-affiliate-disclaimer\">This page contains affiliate links. 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Jahren ist Diversit\u00e4t, Gleichheit und Inklusion (DEI) im westlichen Videospielentwicklungssektor zu einem h\u00e4ufig diskutierten Thema geworden. W\u00e4hrend einige Titel die Kontroverse vermeiden konnten, wurden andere zu intensiven Debatten angespornt, die die Online-Meinungen umformten. Besonders Ubisoft ist in Bezug auf DEI-kritik betroffen gewesen und hat sogar Boykottrufe ausgel\u00f6st. Kensuke Shimoda, der von 2021 bis 2024 an Assassin&#8217;s Creed: Osaka bei Ubisoft Japan arbeitete, bietet jedoch eine andere Sichtweise. Shimoda glaubt, dass DEI-Initiativen das Unternehmen positiv beeinflusst haben, indem sie das Publikum breiten und den Arbeitsplatz umgebenden Umfeld verbessert haben. Er vertrettet Ger\u00fcchte, wonach Ubisofts Aktienkurs aufgrund seines Fokusses auf DEI abgenommen habe, mit der festen Positionierung, dass Anh\u00e4nger von DEI nur begrenzten Einfluss hatten. Shimoda behauptet, dass DEI-Initiativen zu Arbeitsplatzverbesserungen und dem Erschlie\u00dfen neuer M\u00e4rkte wie S\u00fcdamerika und dem Mittleren Osten gef\u00fchrt haben. Er attribuiert marketingschwierigkeiten nicht DEI, sondern einer allgemeinen Herausforderung in gro\u00dfen Unternehmen: einem mangelhaften Personal aus Fachkr\u00e4ften, die erfahren sind, freie-to-play-, mobil- und online-Spiele zu entwickeln, was durch lange Mitarbeiterlaufbahnen verursacht wurde.<\/p>\n<h2>Herausforderungen bei Ubisofts globalen Diversit\u00e4tsma\u00dfnahmen im Zusammenhang mit sprachlichen und kulturellen Barrieren<\/h2>\n<p>Shimoda erw\u00e4hnt auch die einzigartigen Herausforderungen, denen Ubisoft als franz\u00f6sisches Unternehmen in internationalen Niederlassungen begegnen muss, insbesondere in nicht-franz\u00f6sischsprachigen Regionen. Er warnte vor der Verantwortung von Diversit\u00e4tsinitiativen f\u00fcr die Probleme des Unternehmens aufgrund von online verbreiteten Verschw\u00f6rungstheorien. Stattdessen schl\u00e4gt er vor, das Kernproblem darin zu sehen, dass es sich um ein franz\u00f6sisches Unternehmen handelt, welches internationale Studios betreibt und Werte und Wissen zwischen den Studios teilen muss. Diese Herausforderung wird verst\u00e4rkt, wenn die Hauptsprache in diesen Studios Franz\u00f6sisch ist.<\/p>\n<h2>Falls Sie es verpasst haben<\/h2>\n<p>Im laufenden Spielzeitalter und dessen stetiger Entwicklung gibt es immer vieles, was hinter den Kulissen geschieht. Ein Beispiel daf\u00fcr ist Ubisoft; Carlos Mendoza hat vorhin ein belehrungsvolles St\u00fcck ver\u00f6ffentlicht, &#8222;Ubisoft-Krise umfasst Mitarbeiteraufstand und Drohung eines Massenauszugs&#8220;, das die Herausforderungen beschreibt, denen die Mitarbeiter seit Jahren infolge von Umstrukturierungsanstrengungen ausgesetzt sind <a href=\"https:\/\/playersforlife.com\/de\/2026\/01\/23\/ubisoft-krise-begleitet-sich-mit-mitarbeiteraufstand-und-drohung-eines-gro-auszugs\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Ubisoft-Krise begleitet sich mit Mitarbeiteraufstand und Drohung eines Gro\u00dfauszugs<\/a>. W\u00e4hrend sich Ubisoft-Fans freuen d\u00fcrfen, dass von dem 23. bis zum 26. Januar ein kostenloser Test f\u00fcr Avatar: Frontiers of Pandora auf allen Plattformen angeboten wird (au\u00dfer Steam), sodass die Spieler bis zu 5 Stunden Spielzeit haben und sich in einer von den Fans vielgefragten dritten-Person-Kameramode einf\u00fchlen k\u00f6nnen. Markieren Sie bitte Ihre Kalender und tauch mit Sophie Laurents Beitrag &#8218;Avatar: Frontiers of Pandora ist kostenlos auf allen Plattformen&#8216; ein <a href=\"https:\/\/playersforlife.com\/de\/2026\/01\/23\/avatar-die-grenze-von-pandora-ist-kostenlos-auf-allen-plattformen-verfugbar\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Avatar: Die Grenze von Pandora ist kostenlos auf allen Plattformen verf\u00fcgbar<\/a>. Letztlich haben sich Nintendo-Fans \u00fcber die bemerkenswerte Erfolgsgeschichte der Nintendo Switch 2 in den Vereinigten Staaten freut, wobei Carlos Mendoza berichtet, dass innerhalb seiner ersten sieben Monate mehr als 4,4 Millionen Einheiten verkauft wurden. Lesen Sie seinen Beitrag &#8218;Nintendo Switch 2 Sold 4.4 Million Units in the US in 2025&#8216; f\u00fcr alle Details \u00fcber diesen beeindruckenden Verkaufsschub <a href=\"https:\/\/playersforlife.com\/de\/2026\/01\/23\/nintendo-switch-2-verkaufte-sich-in-den-usa-in-2025-4-4-millionen-mal\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Nintendo Switch 2 verkaufte sich in den USA in 2025 4,4 Millionen Mal<\/a>.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" style=\"width: 100%\" src=\"https:\/\/fwmedia.fandomwire.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/13130505\/assassins-creed-shadows-steam-deck-1-768x432.jpg\" alt=\"\" title=\"\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In einem j\u00fcngsten Statement verteidigt Kensuke Shimoda, ehemaliger Mitarbeiter von Ubisoft, die Fokussierung der Unternehmung auf DEI-Ma\u00dfnahmen und behauptet, dass diese Schritte dazu beigetragen haben, Ubisoft in neue M\u00e4rkte einzusteigen und dabei eine bedeutende Rolle f\u00fcr seinen globalen Erfolg gespielt haben.<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":105681,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","movie_schema":"","tvshow_schema":"","videogame_schema":"","meta_description":"Ubisofts ehemaliger Mitarbeiter Kensuke Shimoda verteidigt Initiativen zur F\u00f6rderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI), trotz Kontroversen und Boykottaufrufen. Er behauptet, dass DEI-Ma\u00dfnahmen Ubisoft dabei geholfen haben, ihre Reichweite auf neue M\u00e4rkte auszudehnen und dass Ger\u00fcchte \u00fcber einen sinkenden Aktienkurs aufgrund eines \u00fcbertriebenen Fokus auf DEI falsch sind. Shimoda betont die Vorteile von DEI-Initiativen im Arbeitsumfeld und argumentiert, dass Ubisofts Herausforderungen nicht nur mit DEI zusammenh\u00e4ngen, sondern auch auf Sprachbarrieren und weltweite Expansion zur\u00fcckzuf\u00fchren sind.","meta_keywords":"vielfalt, gleichheit, inklusion, de-i-ma\u00dfnahmen, Diversity Equity and Inclusion initiatives","meta_author":"Hans Gruber","meta_robots":"index, follow","meta_language":"en","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"Ubisoft: Ex-Mitarbeiter verteidigt Vielfalt-Einlagen","twitter_description":"Ubisoft's diversity efforts are booming \u2013 former employee says no harm done despite 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