Das Wichtigste in Kürze
Mit KI erstellt - wir experimentieren noch damit! Entschuldigung, falls es nicht ganz Ihren Erwartungen entspricht.
- Ubisoft erlebt derzeit einen bedeutenden Austritt von Mitarbeitern aufgrund niedriger Motivation, die durch Entlassungen, Einstellung von Projekten und Misstrauen gegenüber der Führung ausgelöst wurde.
- Die Umstrukturierung von Ubisoft hat zu einer Reduzierung ihrer Mitarbeiteranzahl geführt, mit mehr als 3.600 Stellen im Zeitraum zwischen September 2022 und September 2025 verloren gegangen.
- Ubisoft fordert eine vollständige Rückkehr in den Bürobetrieb, wodurch Mitarbeiter verpflichtet sind fünf Wochentage im Büro zu arbeiten, was bei Entwicklern als Taktik angesehen wird, um Abgänge ohne weitere Entlassungen und negative Öffentlichkeitswirksamkeit zu fördern.
- Henderson behauptet, dass Ubisoft Taktiken wie Vertragsnichtverlängerungen, unproduktiven Aufgaben zur Vermeidung von Rücktritten zugewiesen hat, und eine spannungsreiche Arbeitsumgebung aufgrund schlechter Management-Leistung, stetiger Änderungen und mangelnder Verantwortlichkeit geschaffen hat.
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Nach den letzten Umstrukturierungen und finanziellen Herausforderungen könnten sich bei Ubisoft bedeutende Mitarbeiterabgänge einstellen, da es aus niedrigem Arbeitsklima heraus entsteht, das durch Entlassungen von Angestellten, Abbrüche an Projekten und Misstrauen gegenüber der Führung verursacht wird. Laut Tom Henderson schreibt er auf X, gibt es innerhalb des Unternehmens Anzeichen für öffentliche Kritik an der Verwaltung über innerhalb von Kanälen. Dieses Verhalten ist für ein Unternehmen wie Ubisoft ungewöhnlich groß. Viele Jahre lang hat das Unzufriedenheit über schlechte Entscheidungen, ständige Umstrukturierungen und anspruchsvolle Arbeitsbedingungen diese Unzufriedenheit gefördert. Einige Entwickler sehen die jüngsten Ankündigungen als den letzten Strich, während andere ihre Rückfallpläne beschleunigt haben aufgrund von Befürchtungen von Kündigungen. Viele suchen momentan neue Beschäftigung an, wie ihre LinkedIn-Posts zeigen. Henderson schlägt vor, dass diese Maßnahmen einen wesentlichen Auswurf von Mitarbeitern signalisieren mögen, auch wenn noch Kündigungen zu erwarten sind. Die Umstrukturierung, einschließlich der Absage an Spiele und die Schließung von Studios, hat das Personal von Ubisoft deutlich beeinflusst. Ubisoft hat bestätigt, dass es in der dritten Phase seines Kostensenkungsplans stehen möchte, mit dem Ziel, zusätzliche 200 Millionen Euro bis März 2028 zu sparen. Das folgt einer vorherigen Senkung von 300 Millionen Euro vier Jahre zuvor.
Ubisofts fortlaufende Umstrukturierung und Büroanordnung im Zuge fortgesetzter Entlassungsbesorgnisse und Arbeitsunruhen (80 Zeichen)
Zwischen September 2022 und September 2025 hat die Mitarbeiterzahl von Ubisoft von 20.729 auf 17.097 gesunken – ein Verlust von 3.632 Stellen. Betroffen waren Studios in London, Osaka, San Francisco, Leamington, Halifax und Stockholm. Henderson schätzt weitere Entlassungen für den 12. Februar 2026 voraus, mit der Annahme, dass das Unternehmen bis 2028 ca. 2.400 Stellen verlieren könnte, wenn die Trends fortgesetzt werden. Zusätzlich sind Mitarbeiter besorgt, da Ubisoft eine Rückkehr ins Büro verlangt und die Arbeit im Büro fünf Wochen pro Woche vorsieht, wobei nur ein jährlicher Ausnahmefall für Homeoffice zulässig ist. Das Unternehmen begründet diese Entscheidung mit verbessertem Effizienz und Kreativität, während Entwickler es als Taktik zur Veranlassung von Attrition ohne weiteren Personalabbau und negatives Publikumswirken sehen. Henderson behauptet, dass Ubisoft lange Taktiken wie die Nichtverlängerung von Arbeitsverträgen, der Aufgaben zuweisungen ohne Ergebnis zur Einwurfsanregung sowie die Forderung nach täglicher Büropräsenz zum Zweck der Erstellung eines belastenden Umfelds eingesetzt hat. Er zuschreibt diese Bedingungen schlechtem Management, stetiger Veränderung und mangelnden Transparenz.
Falls Sie es verpasst haben
In der Spieleszene wird Ihnen von Players for Life drei wirkungsvolle Lesetexte dieser Woche präsentiert. Zunächst eine Beitragung von Sophie Laurent mit dem Titel „Avatar: Frontiers of Pandora ist kostenlos auf allen Plattformen“ Avatar: Die Grenze von Pandora ist kostenlos auf allen Plattformen verfügbar erläutert Ubisofts generösen kostenlosen Test von dem 23. Januar bis zum 26. Januar, der fünf Stunden immersiven Spielens in Pandora anbietet sowie Neuigkeiten über einen aufregenden neuen dritten-Person-Kameramodus. Danach taucht Carlos Mendoza tief in den wunderschöpferischen Erfolg des Nintendo Switch 2 in den USA ein, wo es innerhalb der ersten sieben Monate rund 4,4 Millionen Einheiten verkauft hat und damit die Aufzeichnung von PlayStation 4 übertraf – hier ist das zu lesen Nintendo Switch 2 verkaufte sich in den USA in 2025 4,4 Millionen Mal. Zuletzt erlebt Ubisoft einen dramatischen Wendepunkt, denn der Aktienkurs ist nach einer Ankündigung um etwa 37 % innerhalb eines Tages gefallen. Carlos Mendoza untersucht dieses unerwartete Einbruch und seine Folgen für das Spieleunternehmen in „Ubisoft Aktien sinken 37% am Tag nach Restrukturierungsankündigung“ Ubisoft Aktien sinken um fast 37 % am Tag nach Organisationsrestrukturierungserklärung.