Das Wichtigste in Kürze
Mit KI erstellt - wir experimentieren noch damit! Entschuldigung, falls es nicht ganz Ihren Erwartungen entspricht.
- Rockstar Games hat mehr als 30 Mitarbeiter aus seinen Büros in Großbritannien und Kanada entlassen, was zu Kontroversen führte, weil es vorwurfsrechtlich unter Verdacht geraten ist, unionsfeindliches Verhalten gezeigt zu haben.
- Die Unabhängige Arbeitergewerkschaft Großbritanniens (IWGB) behauptet, die Entlassungen seien mit den Diskussionen der Angestellten über eine Gewerkschaft in Verbindung zu bringen. Während Take-Two Interactive, der Muttergesellschaft von Rockstar, die Entlassungen auf schwerwiegende Fehlverhaltungen zurückführt.
- Die Situation wurde von IWGB als das schlimmste Beispiel für antijungarierisches Verhalten in der Geschichte des britischen Videospielsektors beschrieben, wobei es sich auf die Rückkehr der entlassenen Mitarbeiter einsetzte und Rockstar dafür kritisierte, Arbeitskräfte und das Recht zu missachten.
- Die umstrittenen Entlassungen lösen erneut Gespräche über Arbeitsbedingungen, Gewerkschaftsrechte und mögliche Veränderungen innerhalb der Videospielbranche vor dem erwarteten Start von Grand Theft Auto VI im Mai nächsten Jahr aus.
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Streit eruptiert um die Entlassungen von Mitarbeitern bei Rockstar Games.
Rockstar Games, der Entwickler von Grand Theft Auto VI, ist aufgrund der Entlassung von mehr als 30 Mitarbeitern aus seinen UK- und kanadischen Büros in der Kritik. Die Unabhängige Gewerkschaft von Großbritannien (IWGB) behauptet, dass die Entlassungen mit den Beschäftigten zusammenhängen, die sich an Gesprächen um die Gründung einer internen Gewerkschaft beteiligt haben. Jason Schreier von Bloomberg berichtete, dass Take-Two Interactive, das Schwesterunternehmen von Rockstar, die Entlassungen auf schwerwiegende Fehlverhaltens begründet hat. Take-Two sagte, „Wir sind an einer positiven Arbeitsumgebung gewöhnt, und diese Personen wurden für schwerwiegenden Fehlverhalten entlassen.“ Die Firma leugnete jede Verbindung zwischen den Entlassungen und möglichen unionisierten Bemühungen. Der IWGB hat dieses Statement abgelehnt, das Situation auf sozialen Netzwerken als „die schlimmste Anti-Gewerkschafts-Verhaltensfall in der britischen Videospielgeschichte“ beschrieben und sich für die Wiedereinsetzung der entlassenen Mitarbeiter eingesetzt. Als Teil dieses Engagements hat der IWGB-Präsident Alex Marshall Rockstar’s Aktionen kritisiert, indem er das Unternehmen des „totalen Missachtens von Recht und Arbeitern beschuldigt, die Milliarden an Umsatz generieren“. Die Vorbereitungen von Rockstar für die erwartete Veröffentlichung von Grand Theft Auto VI im nächsten Mai gehen einher mit diesen Ereignissen, was erneute Diskussionen über Arbeitsbedingungen und Gewerkschaftsrechte in der Spielesbranche auslöst.
Falls Sie es verpasst haben
In unseren neuesten Blogbeiträgen haben wir für Spielentwickler und Spielefans ein kleines Geschenk bereitgestellt! Zunächst beschäftigt sich Carlos Mendoza in seinem Aufsehenerregenden Artikel „Leslie Benzies Beschuldigt ‚Sabotage‘, Während das Team die chaotische Entwicklung von MindsEye offenbart“ mit den Schwierigkeiten der Entwicklung von Build A Rocket Boy’s MindsEye undefined. Gleichzeitig hat Marcus Thompson die Spielfans mit seinem letzten Beitrag aufgerregt, in dem der Rapper Skrilla auf seinen Track für das Soundtrack von Grand Theft Auto 6 hinweist undefined. Zuletzt bietet Ahmed Hassan in seinem Beitrag „GTA 6’s Developer Doesn’t Fail“ einen Einblick von innen mit dem Design-Direktor früherer Saints Row Spiele, Chris Stockman, der über die Zukunft von Rockstar Games und seine Vision für die Saints Row Series spricht undefined.
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